El reskilling domina la agenda laboral: 8 de cada 10 argentinos exigen capacitación continua
La necesidad de adquirir nuevas competencias profesionales ya no es un extra, sino un requisito central para la enorme mayoría de la fuerza laboral. El Randstad Employer Brand Research (REBR) 2025 revela que 79 % de los trabajadores argentinos considera importante el reskilling dentro de su empleo, una proporción que equipara la tendencia global y confirma la revolución silenciosa que se vive puertas adentro de las organizaciones.
La necesidad de adquirir nuevas competencias profesionales ya no es un extra, sino un requisito central para la enorme mayoría de la fuerza laboral. El Randstad Employer Brand Research (REBR) 2025 revela que 79 % de los trabajadores argentinos considera importante el reskilling dentro de su empleo, una proporción que equipara la tendencia global y confirma la revolución silenciosa que se vive puertas adentro de las organizaciones.