La convocatoria está a cargo de Patagonia Resources, empresa especializada en el desarrollo integral del capital humano, que tendrá la responsabilidad de conformar el cuerpo técnico, docente y profesional de la nueva institución educativa.
Desde la firma informaron que la búsqueda apunta a perfiles con formación técnica y experiencia, orientados a la capacitación aplicada y a las necesidades concretas del sector hidrocarburífero y energético.
Entre los perfiles requeridos se destacan docentes en áreas técnicas clave como química, petróleo, mecánica, electricidad, automatización y seguridad industrial, disciplinas directamente vinculadas a la operación y los servicios de Vaca Muerta.
Además, se buscan profesionales con experiencia en gestión educativa y coordinación académica, que puedan aportar al diseño y la implementación de programas formativos alineados con los estándares de la industria.
La convocatoria incluye también personal administrativo y técnico destinado al soporte institucional, una función central para el funcionamiento cotidiano del instituto y la organización de las actividades académicas.
Otro de los perfiles solicitados corresponde a orientadores y tutores, encargados del acompañamiento estudiantil y del seguimiento de las trayectorias formativas de quienes se capaciten en el IVM.
Desde Patagonia Resources remarcaron que se priorizará a personas comprometidas con la formación, el conocimiento aplicado y el desarrollo del talento técnico, en línea con la demanda creciente de mano de obra calificada en la región.
Las personas interesadas en postularse deberán enviar un currículum vitae actualizado junto con una carta de presentación al correo electrónico [email protected].
El proceso de selección se desarrollará durante los próximos meses, con el objetivo de que el equipo esté conformado antes del inicio del ciclo lectivo en marzo de 2026.
El Instituto Vaca Muerta tiene como meta capacitar entre 2.000 y 3.000 personas por año en perfiles técnicos altamente demandados por la industria energética.
El origen del proyecto se vincula a una investigación prospectiva realizada por Fundación YPF, que identificó más de 230 ocupaciones y 113 perfiles profesionales que serán requeridos en la cuenca neuquina durante la próxima década.
Según esas proyecciones, hacia 2030 se espera que la producción de petróleo se triplique y la de gas se duplique, lo que implicará la incorporación de al menos 17.000 nuevos trabajadores.
En ese escenario, el Instituto Vaca Muerta se proyecta como una pieza clave para la formación de recursos humanos, articulando educación técnica, industria y desarrollo regional, en uno de los polos energéticos más importantes del país.
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