Durante el acto participaron el director ejecutivo de Fundación YPF, Gustavo Schiappacasse; el coordinador asesor Sebastián Barros; la coordinadora de Políticas Socioeducativas y Equidad, Amalin Temi; y el director de Educación Técnica del CPE, Gustavo Livoreiro, junto a instructores de empresas aliadas como Halliburton, AESA, Nabors y Tetra.
El plan apunta a transformar la educación técnica y la formación profesional en especialidades vinculadas a la industria hidrocarburífera, con el objetivo de elevar la calificación de técnicos y operarios que demanda el desarrollo de Vaca Muerta.
La cohorte 2025 incluyó prácticas dictadas por instructores de empresas sobre Plantas de Tratamiento de Crudo, Perforación y Terminación de Pozos de Gas y Petróleo, Operaciones de Producción de hidrocarburos en la Cuenca Neuquina y Química aplicada a Perforación y Terminación.
Además de las certificaciones, se formalizó la entrega de equipamiento para fortalecer los talleres y laboratorios de las instituciones: 99 kits educativos y 66 notebooks distribuidos entre las 19 escuelas técnicas alcanzadas por el programa.
En paralelo, 80 docentes de las escuelas participantes y del Ceret completaron instancias de actualización tecnológica en Control de Procesos con PLC, Instrumentación Industrial, Automatización y Robótica, y Electricidad básica y avanzada.
La articulación público-privada permitió integrar contenidos curriculares con estándares de la industria, acercando a los estudiantes a tecnologías y procedimientos reales que luego encontrarán en campo.
Con este esquema, Neuquén consolida una política sostenida de capital humano para Vaca Muerta, alineando la formación secundaria técnica con las necesidades de empleo calificado y la seguridad operacional del sector.