YPF comienza a implementar un “Plan de Retiros Voluntarios” (la opción es para el personal fuera de convenio)
La petrolera comenzó por ofrecer a sus empleados de todo el país la posibilidad de recibir un 30% al “firmar” y 36 cuotas más cobertura de obra social en esos tres años.
La petrolera comenzó por ofrecer a sus empleados de todo el país la posibilidad de recibir un 30% al “firmar” y 36 cuotas más cobertura de obra social en esos tres años.