La ceremonia fue organizada por el ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y se realizó con la presencia de autoridades provinciales y municipales. El programa Emplea Neuquén apunta a mejorar la empleabilidad en toda la provincia, promoviendo la formación técnica en áreas con alta demanda laboral.
Los participantes provienen de localidades claves para la actividad hidrocarburífera como Añelo, San Patricio del Chañar, Centenario, Vista Alegre y la ciudad de Neuquén. La capacitación representa una oportunidad concreta de inserción laboral en un sector en expansión.
El ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli, encabezó el acto de entrega y destacó el rol del Estado en la generación de oportunidades. “Estamos muy contentos de que más neuquinos y neuquinas sigan mejorando sus condiciones de acceso al empleo, formándose a partir de Emplea Neuquén”, expresó.
Castelli subrayó la importancia de que estas capacitaciones lleguen a todo el territorio: “Eso es justamente lo que nos encomendó el gobernador Rolando Figueroa, que las oportunidades lleguen hasta el último rincón del territorio. Neuquén tiene mano de obra calificada y no queremos volver a escuchar que no hay neuquinos capacitados”.
Del acto también participaron el intendente de Añelo, Fernando Banderet; el jefe comunal de Vista Alegre, José Asaad; la secretaria de Diversidades y Juventudes, Luz Blanco; y la subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Julieta Cuevas.
Luz Blanco resaltó la participación de jóvenes en la formación. “La juventud no es un gasto, es una inversión. Cuando vemos sus rostros, sus cascos, sus mamelucos, nos damos cuenta de que ya están listos para poner en práctica lo aprendido. Así construimos la provincia que merecemos”, afirmó.
Desde el sector privado, Rodrigo Romera, coordinador de Asuntos Corporativos de Chevron Argentina, señaló que la articulación con el Estado responde a una demanda concreta del desarrollo de Vaca Muerta. “Esta región está demandando mano de obra calificada y ahí es donde el ministerio responde con claridad y compromiso”, afirmó.
Romera explicó que el proyecto surgió a partir de una necesidad palpable en el entramado productivo de la provincia. “Fue un terreno fértil para construir capacidades en los neuquinos, con el objetivo de facilitar su inserción laboral, que es algo fundamental”, agregó.
Liliana Caporicci, presidenta de Fundación Pilares, celebró la alta tasa de finalización: “El 97% de los estudiantes finalizaron el curso. En ambos casos, los egresados recibieron certificación oficial avalada por el Consejo Provincial de Educación y la calificación técnica correspondiente”.
El curso de Amolador Calificado ofreció formación sobre el uso técnico y seguro de herramientas para cortar y desbastar cañerías, además de la asistencia a soldadores y cañistas, tareas clave en las plantas industriales de la región.
Por su parte, quienes se capacitaron en Operación de Máquinas Viales aprendieron a manejar maquinaria pesada, leer planos, aplicar normas de seguridad y realizar mantenimiento. También obtuvieron su carnet habilitante tipo E2, en coordinación con la Fundación Pilares y los municipios.
Estas acciones reflejan el compromiso del gobierno provincial con la formación técnica, el empleo genuino y la generación de oportunidades reales en el contexto del desarrollo energético de la provincia.
jueves 22 de mayo | 2025
Más de 80 neuquinos se capacitaron para trabajar en la industria hidrocarburífera
Más de 80 personas de diferentes localidades de la provincia de Neuquén recibieron sus certificados tras culminar las capacitaciones en Operación de Máquinas Viales y Amolador Calificado, dos oficios estratégicos para el desarrollo de Vaca Muerta. La entrega de diplomas se concretó gracias al trabajo conjunto entre municipios, la Fundación Pilares y la empresa Chevron, bajo el programa provincial Emplea Neuquén.
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