El 46% de las empresas tiene dificultades para encontrar los perfiles jóvenes que requiere (entre las causas: falta de capacitación y poca “cultura del trabajo”)
En Argentina, la tasa de desempleo juvenil duplica la media nacional y este rango etario tiene las mayores tasas de informalidad laboral. A pesar de eso las empresas se quejan de no encontrar los perfiles que buscan. El dato surge a partir de un relevamiento realizado por Adecco y la ONG Cimientos.
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