Así lo indicó Fernanda Bazán, coordinadora regional de ventas de Grupo Gestión, una consultora nacional de recursos humanos que desembarcó recientemente en la provincia para atender la creciente necesidad de perfiles técnicos y operativos por parte de las empresas locales.
“La energía, la construcción, el transporte y los servicios industriales son los rubros que hoy más necesitan personal. Son sectores donde la demanda es urgente y, a su vez, difícil de cubrir”, señaló Bazán.
Entre los puestos más solicitados se destacan técnicos electromecánicos, operarios especializados, personal de mantenimiento, soldadores y choferes con experiencia en Oil & Gas, todos esenciales para sostener la operación de empresas vinculadas o no al petróleo.
Consultada sobre la demanda de profesionales, Bazán aclaró que las empresas priorizan técnicos de soporte que respalden la labor de ingenieros o especialistas. “Todo lo que implique una especialización es valorado, pero con foco en la ejecución”, agregó.
Grupo Gestión ya trabaja en la provincia con compañías del sector logístico, retail, hotelería y supermercados, como Carrefour y Chango Más, además de brindar soporte integral a equipos de trabajo industriales.
La consultora también desarrolla ciclos de charlas para clientes y potenciales clientes con enfoque en trabajo en equipo, liderazgo y experiencias compartidas entre compañías. “Neuquén tiene mucho potencial y por eso estamos haciendo una fuerte inversión”, explicó Bazán.
Uno de los desafíos que la empresa detectó es que el auge del petróleo ha generado un vaciamiento de mano de obra en otros sectores, como la industria vitivinícola, que experimenta un fuerte crecimiento en la provincia.
“Las bodegas están trayendo gente de Mendoza para trabajar la tierra. Nuestro objetivo es ayudar a esas empresas a contratar mano de obra dentro de Neuquén, sin tener que buscar afuera”, remarcó Bazán.
La compañía ofrece un modelo de tercerización de personal, donde se encarga de la búsqueda, selección, administración y provisión de trabajadores de acuerdo a los requerimientos específicos de cada cliente, independientemente del rubro.
“El servicio que brindamos es integral. Nos adaptamos a las necesidades de cada empresa, con foco en dar soluciones reales, rápidas y sostenibles”, afirmó Bazán.
Con esta estrategia, Grupo Gestión busca ampliar su presencia más allá del sector petrolero, apostando a una diversificación económica provincial que requiere personal calificado en distintos rubros.
Neuquén consolida así su posicionamiento como polo de atracción laboral, pero también enfrenta el reto de equilibrar el crecimiento de Vaca Muerta con las necesidades del resto de su entramado productivo.
Tu opinión enriquece este artículo: