Cuáles son los perfiles más buscados en Neuquén por las empresas a la hora de necesitar personal

Luego de que en el último tiempo se vieron modificados los hábitos de consumo, la forma en que las personas se comunican, trabajan y viven, Adecco Argentina dio a conocer cuáles son los perfiles más buscados en las ciudades de Neuquén, Bahía Blanca y Comodoro Rivadavia.

En Bahía Blanca son varias las industrias que actualmente están en búsqueda de personal calificado para el crecimiento de su negocio. La industria de la construcción solicita personal administrativo contable, por otro lado, el sector cerealero busca perfiles operativos y en transporte deben cubrir la necesidad de perfiles para la venta. En esta misma ciudad y para diversas industrias, mayormente en las compañías de mantenimiento, está creciendo la demanda de perfiles especializados como técnicos/as mecánicos/as o electromecánicos/as, y también operarios/as de producción.


En el caso de Comodoro Rivadavia hay industrias puntuales que actualmente requieren personal calificado, por ejemplo, la industria minera y de Oil & Gas está solicitando técnicos/as, tanto mecánicos/as como electromecánicos/as. Por otro lado, en el sector de retail se busca personal para cubrir los puestos de reposición y los servicios de aseo necesitan personal de maestranza.


Por su parte,la provincia de Neuquén es una de las más destacadas en la industria de Oil & Gas de nuestro país, es por esto que el personal debe estar calificado para continuar contribuyendo al crecimiento del sector que requiere ingenieros/as y mano de obra especializada. A su vez, el rubro asegurador está en búsqueda de perfiles comerciales que deben cubrirse. Por su parte, la industria turística solicita perfiles en el área gastronómica, de atención al cliente y también perfiles IT para desarrollar nuevos softwares para el sector, ajustados a los nuevos requerimientos del contexto.“Las búsquedas que pueden verse reflejan en cierta medida la diversidad geográfica y económica de nuestro país. Si bien algunas se repiten, otras son bastante disímiles según la provincia o región. En cuanto a los perfiles de operaciones, de distinta índole, tienen un alto nivel de requerimiento”, explicó Daniela Sanchez, Consultora de Búsqueda & Selección de Neuquén de Adecco Argentina.

Disparidad en el movimiento de reservas entre los Hoteles de Villa La Angostura para la temporada de verano 2025

El inicio de la temporada estival en Villa La Angostura muestra una clara disparidad en el movimiento de reservas entre los distintos establecimientos hoteleros de la localidad. Según la Asociación de Hoteles y Restaurantes local, los hoteles de mayor categoría han registrado niveles de ocupación cercanos al 90 por ciento, mientras que los de menor categoría no superan el 55 por ciento.

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Crecimiento del consumo y recuperación económica destacan de las ventas navideñas 2024 en Neuquén

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