Más del 75% de las empresas locales valoran, a la hora de contratar personal, el compromiso y la capacidad para trabajar en equipo

El resultado fue a través de una encuesta que resume que, a la hora de contratar personal, los jefes valoran más las habilidades llamadas “blandas”.

Sembra es una Consultora local orientada al triple impacto que junto a un equipo de voluntarios/as especializados/as desarrolló el “Proyecto Potencialidades”. Cada actividad propuesta está orientada especialmente de acuerdo a la información relevada por una encuesta, a los fines de que el aporte sea real y útil para el mercado laboral local, contribuyendo tanto con las personas que se capaciten, para acceder a más y mejores oportunidades laborales, como con las empresas y organizaciones, dando mejores herramientas a quienes podrán formar parte de sus equipos.


La empresa realiza cursos gratuitos y coaching orientados especialmente a personas que se encuentran en búsqueda laboral y deseen incorporar herramientas útiles para su vida en el trabajo y también, para el ámbito personal.

Debido a que las empresas actualmente valoran más las habilidades blandas que los conocimientos técnicos al momento de contratar a una persona, las actividades están orientadas especialmente al desarrollo de estas habilidades. Para esto, se realizó una encuesta a referentes de empresas locales que dio como resultado que más del 75%, a la hora de contratar personal, valora el compromiso y la capacidad para trabajar en equipo, seguidos por la adaptabilidad. En tercer lugar, gran parte de los encuestados/as destacó a la comunicación y a la capacidad de resolución de conflictos como habilidades valiosas en sus equipos.

Asimismo, las personas muestran cada vez más interés en trabajar en empresas que valoren y capaciten a sus equipos en estas habilidades, por lo que se está volviendo un factor importante para formar o no parte de un equipo.

En el marco del Proyecto Potencialidades lanzado por la Consultora, se realizarán 4 encuentros en modalidad virtual, en los que se trabajará sobre las habilidades que las empresas locales buscan y valoran en las personas que contratan. Una vez finalizados, habrá una segunda instancia en la que los asistentes a los talleres podrán ser seleccionados para participar de sesiones personalizadas de coaching, orientadas a realizar un acompañamiento en relación a buscar y encontrar trabajo en el mercado laboral.


Para participar de los talleres y/o las sesiones de Coaching gratuitas, podés hacerlo enviando un mail aquí, ingresando a la página web (ver acá) o través de sus Redes Sociales de @sembraconsultora en Facebook, Instagram o LinkedIn.

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