En ese marco, Valencia anunció que la entidad ha iniciado una convocatoria abierta para la recepción de currículums, con el objetivo de conformar una base de datos que facilite la incorporación de personal en el sector hotelero y gastronómico. La iniciativa está dirigida tanto a residentes locales como a personas de otras localidades interesadas en trabajar durante la temporada.
“No somos ajenos a la problemática de falta de vivienda”, reconoció Valencia, quien explicó que algunas empresas y hoteles ofrecen puestos laborales que incluyen alojamiento, lo que facilita la llegada de trabajadores de otras zonas. Además, aclaró que no se exige experiencia previa, lo que amplía las oportunidades para quienes buscan insertarse por primera vez en el rubro.
Los postulantes podrán elegir entre los rubros de hotelería, gastronomía o ambos sectores, y deberán completar un formulario en línea, adjuntando su currículum vitae. La presidenta de la AHGSMA pidió que el archivo esté nombrado con el formato “Cargo Apellido Nombre”, lo que permitirá una mejor organización del material recibido.
“Esto nos permite tener una base de datos ordenada y de fácil acceso para enviar a nuestros asociados cuando necesiten incorporar personal”, explicó Valencia. Esta iniciativa, sostuvo, responde a la constante necesidad de sumar recurso humano calificado en la región.
Los interesados pueden cargar su CV en los siguientes enlaces: para el sector hotelero, https://bit.ly/CV_HOTELERIA, y para gastronomía, https://bit.ly/CV_GASTRONOMIA. La iniciativa se mantendrá vigente durante las próximas semanas, en coincidencia con los preparativos para la llegada del turismo invernal.
Valencia remarcó que todos los empleos se encuadran en las paritarias del sector, lo que garantiza condiciones laborales adecuadas. Además, destacó que la asociación brinda capacitaciones constantes para mejorar la calidad del servicio ofrecido por sus socios.
“Queremos que quienes visiten San Martín de los Andes vivan una experiencia inolvidable, no solo por sus paisajes, sino también por el trato profesional y amable que reciban”, subrayó. En ese sentido, la capacitación permanente del personal es una de las prioridades del sector.
La presidente de la AHGSMA indicó que esta búsqueda también contribuye a mejorar la empleabilidad local y regional, ofreciendo una oportunidad concreta de desarrollo para quienes estén interesados en desempeñarse en uno de los destinos turísticos más importantes de la Patagonia.
“La convocatoria está abierta y es una puerta para muchos que desean formar parte del movimiento turístico de invierno, un período que representa un fuerte impacto económico y social para nuestra ciudad”, afirmó Valencia.
Desde la entidad esperan que la base de datos permita agilizar los procesos de contratación y responder con mayor rapidez a las necesidades del mercado turístico, en un contexto donde se prioriza la calidad y la hospitalidad como sellos distintivos.
Finalmente, Gabriela Valencia expresó: “Queremos que San Martín de los Andes sea un destino turístico con una gran calidad de atención y servicio, y por eso desde el sector estamos siempre formando y capacitando a nuestro personal”. Con estas acciones, la ciudad apuesta al crecimiento sostenido y profesional del turismo en la región.
miércoles 28 de mayo | 2025
San Martín de los Andes impulsa el empleo turístico con una convocatoria abierta de cara al invierno
La ciudad de San Martín de los Andes se prepara para recibir una nueva temporada invernal y, con ella, busca consolidarse como un destino turístico destacado por la calidad de su atención y servicios. Así lo expresó Gabriela Valencia, presidenta de la Asociación Hotelera Gastronómica de San Martín de los Andes (AHGSMA), en una entrevista con radio La Red de Neuquén.