La firma del convenio entre la cartera laboral y TSB tiene como objetivo generar oportunidades concretas para vecinos de la región, a partir de instancias de capacitación práctica en entornos productivos reales. El acuerdo permitirá que los participantes se formen en las bases que la compañía posee tanto en Neuquén capital como en la localidad de Añelo.
Desde este martes, los ocho beneficiarios de la propuesta comenzaron su proceso formativo en distintas áreas operativas y administrativas de la empresa. Según detallaron las autoridades provinciales, se trata de un paso relevante dentro de la estrategia de fortalecimiento del empleo local en actividades relacionadas con el desarrollo energético y los servicios asociados.
El programa Emplea Neuquén articula la oferta de trabajadores neuquinos con las necesidades de empresas privadas que demandan mano de obra calificada. A través de prácticas formativas, los participantes adquieren experiencia concreta que contribuye a robustecer su perfil profesional y ampliar sus posibilidades de inserción laboral.
“Estas alianzas público-privadas son fundamentales para potenciar el talento neuquino y asegurar que las oportunidades de crecimiento lleguen a toda la comunidad”, expresaron desde el Ministerio de Trabajo.
La formación contempla un acompañamiento continuo por parte de tutores y referentes de la empresa, quienes guiarán a los trabajadores durante las diferentes etapas del entrenamiento. Además, se promueve que cada persona pueda incorporar saberes técnicos, habilidades blandas y criterios de desempeño adaptados a las exigencias actuales del sector.
El contexto económico y productivo que atraviesa la provincia, vinculado especialmente al crecimiento sostenido de la actividad hidrocarburífera en Vaca Muerta, plantea nuevos desafíos y requiere de personal capacitado que pueda integrarse de manera eficaz a las cadenas de valor.
En ese sentido, desde la cartera laboral destacaron que el programa busca anticipar las demandas futuras del mercado, generando acciones de capacitación que permitan a los neuquinos acceder a empleos de calidad.
El convenio firmado con TSB se suma a otras iniciativas de colaboración que el gobierno neuquino está desarrollando con diferentes compañías que operan en la región. La meta es ampliar progresivamente la red de empresas que brinden espacios de entrenamiento y fortalecer el entramado productivo con trabajo local.
“Estamos convencidos de que este modelo es una herramienta concreta para dinamizar la economía provincial y dar respuestas efectivas a quienes buscan oportunidades laborales”, señalaron funcionarios del Ministerio.
Se prevé que en los próximos meses nuevos grupos de neuquinos inicien experiencias de formación en otras firmas vinculadas a los desarrollos de Vaca Muerta y a la prestación de servicios estratégicos.
Los ocho participantes que comenzaron su capacitación recibirán una asignación económica durante el tiempo que dure el proceso, en línea con los lineamientos del programa Emplea Neuquén, que contempla estímulos para facilitar la continuidad y culminación de la formación.
Con estas acciones, la provincia reafirma su compromiso con la generación de empleo genuino y con el fortalecimiento de capacidades locales que permitan acompañar el crecimiento sostenido de la industria energética y sus actividades complementarias.