Nace Aula Ualá, el sitio de la Fintech Argentina para mejorar la educación financiera

Aula Ualá es una iniciativa de educación financiera que persigue un único propósito: ayudar a entender de finanzas de forma digital y gratis. "No queremos vender Ualá ni promocionar nuestros productos. De hecho, es para cualquier persona, sea o no usuaria de Ualá" confirman desde la empresa que se convirtió en uno de los grandes Unicornios Argentinos. Esta plataforma de contenido educativo es completa, inclusiva, libre, gratuita y accesible todo el tiempo. A través de múltiples plataformas se busca capacitar en finanzas personales, economía, inversiones y emprendedurismo entre otros temas que pueden resultar complejos de entender.

"Desde la niñez, nadie nos enseña cómo manejarnos financieramente. La relación con la plata es casi un tabú. Así, llegamos a la vida adulta con pocas herramientas para manejar nuestras finanzas personales o sacarles el mayor provecho a los ahorros." comunican desde la empresa.


Sin embargo, todas las personas toman decisiones financieras: desde qué alimentos comprar hasta qué actividades realizar. Al mejorar la educación en este sentido, "nos empoderamos para que, todas estas acciones, sean tomadas de manera más informada, racional y consistente". Además, con educación financiera, Aula Ualá se enseña a que seamos capaces de controlar nuestra vida y futuro financiero, impactando positivamente en el bienestar personal y familiar.


En Ualá se apuesta por la educación porque "creemos que así generamos un círculo virtuoso que facilita la vida de nuestros usuarios y usuarias", la empresa ofrece un ecosistema de productos que permiten manejar el dinero con mayor eficiencia y seguridad.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.