La Legislatura de Neuquén apuesta a la modernización de los servicios municipales

Con el objetivo de seguir contribuyendo al mejoramiento de los servicios públicos que brindan las municipalidades, la Legislatura continúa fortaleciendo su presencia a través del aporte de equipamiento tecnológico para las distintas dependencias locales.

El vicegobernador Marcos Koopmann hizo entrega de una impresora 3D a la Municipalidad de Neuquén, con el objetivo de consolidar la modernización de la gestión municipal y proporcionar este instrumento tecnológico en la fabricación de los implementos necesarios para un mejor funcionamiento de los servicios que desde allí se brindan. Junto al Vicegobernador, participaron de la entrega la secretaria de Capacitación y Empleo, María Pasqualini y el Secretario de Modernización, Javier Labrin


“La incorporación de esta impresora 3D abre un gran abanico de posibilidades para la Municipalidad: desde realizar refacciones de componentes de hardware hasta confeccionar elementos como mascarillas de protección, entre otros objetos cotidianos”, sostuvo Koopmann. Y agregó: “Esta herramienta resulta un puntapié inicial para continuar modernizando y mejorando la calidad de las prestaciones municipales”.


Sumado a esta iniciativa, la Legislatura firmó un convenio con la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) con la finalidad de poder brindar una capacitación universitaria a cinco personas de los municipios que ya han sido beneficiados con el aporte de una impresora 3D, para que puedan lograr una mayor eficiencia en el uso del equipo. Las localidades que recibirán las capacitaciones son: Neuquén capital, Chos Malal, San Martín de los Andes y Zapala.

McDonald’s reafirma su compromiso con la empleabilidad y la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.