Formación de futuros profesionales en Vaca Muerta: más de 300 becarios participan en innovadores proyectos energéticos

El encuentro fue una oportunidad única para que los becarios, muchos de los cuales son la primera generación universitaria en sus familias, experimentaran de primera mano cómo se desarrolla la operación energética tanto en el campo como en los modernos yacimientos digitales. Según Gustavo Schiappacasse, director ejecutivo de la Fundación YPF, "nuestro compromiso es potenciar su formación para que en el futuro sean los protagonistas del desarrollo energético del país". Esta visión es compartida por Soledad Martínez, ministra de educación de Neuquén, quien destacó la importancia de brindar oportunidades a jóvenes talentosos y comprometidos, incluyendo a un creciente número de mujeres en roles que históricamente fueron ocupados por hombres.

Uno de los aspectos más innovadores del encuentro fue el Ideatón, un concurso donde los becarios, guiados por sus mentores, desarrollaron proyectos tecnológicos aplicables en áreas como el Upstream, Downstream, energías renovables, litio e hidrógeno. El equipo ganador presentó una propuesta que transforma residuos de cutting de los yacimientos no convencionales de Añelo en gasoil, agua y sólidos limpios mediante un proceso de destilación al vacío. Este tipo de iniciativas refleja el enfoque del programa en la aplicación práctica de soluciones sostenibles para la industria.

Los becarios expresaron su entusiasmo por la experiencia vivida. Joaquina Silva, quien ha participado en el programa durante los últimos cuatro años, afirmó que "cada año nos sorprenden con innovaciones que nos permiten seguir descubriendo el mundo de la industria energética". José Bastías, estudiante de la Universidad de Comahue, añadió que la experiencia le permitió entender mejor los procesos de perforación y terminación de pozos, aportando una perspectiva valiosa para su futuro profesional.

El programa de becas de Fundación YPF es una de las principales iniciativas para acercar a los estudiantes a la industria energética. A través de actividades formativas y visitas a los principales centros de producción de YPF, los becarios tienen la oportunidad de adquirir conocimientos prácticos y desarrollar habilidades que les permitirán contribuir al futuro energético del país. Con un enfoque en la equidad de género, el 60% de los becarios son mujeres, lo que refuerza el compromiso de la fundación con la diversidad en carreras tradicionalmente dominadas por hombres.

Además de las visitas y charlas formativas, los becarios cuentan con el apoyo de mentores que los acompañan a lo largo de su carrera universitaria. Estos mentores, profesionales de YPF, no solo guían a los estudiantes en su desarrollo académico, sino que también los vinculan directamente con la industria energética, brindándoles una visión clara de los desafíos y oportunidades del sector. Este acompañamiento personalizado es clave para garantizar que los estudiantes, muchos de los cuales provienen de contextos socioeconómicos desfavorables, puedan acceder a las mismas oportunidades de formación y crecimiento profesional que otros jóvenes del país.

El programa de becas de Fundación YPF no solo fomenta la igualdad de oportunidades, sino que también apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible. Al motivar a los estudiantes a crear soluciones tecnológicas aplicables en áreas clave como las energías renovables y el hidrógeno, el programa busca que estos futuros profesionales contribuyan a transformar el panorama energético del país. La participación activa en proyectos como el Ideatón permite a los jóvenes desarrollar ideas innovadoras que no solo benefician a la industria, sino que también tienen el potencial de generar un impacto positivo en el medio ambiente y en las comunidades donde operan.