El acta firmada compromete a la empresa Transportes Don Otto S.A., que asumió recientemente la operación del complejo, a mantener todos los puestos de trabajo bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75. Este convenio incluye a personal que se desempeña en diversas áreas estratégicas, como boleterías, medios de elevación, mantenimiento, patrullaje, enfermería, conducción y administración.
El acuerdo fue suscripto por el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral de Neuquén, Lucas Castelli; el subsecretario de Trabajo, Pablo Castillo; el referente de la Asociación de Empleados de Comercio de Zapala, Ricardo Troncoso, y el apoderado legal de Transportes Don Otto, Nicolás Constantinidis. El encuentro formalizó el compromiso de respetar la antigüedad y los derechos adquiridos por los trabajadores.
Durante la firma, Castelli destacó la relevancia de este entendimiento. “No solo estamos ratificando la continuidad de esas fuentes de trabajo, sino también todas las condiciones laborales alcanzadas en convenios anteriores. Este acuerdo reafirma los logros de los trabajadores a lo largo de los años”, afirmó el funcionario.
El ministro también señaló que la concreción del acta fue resultado de un diálogo profundo entre la empresa y el sindicato, donde se debatieron bonificaciones y otros aspectos claves para el bienestar de los empleados. Subrayó que Don Otto demostró una clara disposición a encontrar consensos.
Por su parte, el secretario general de la Asociación de Empleados de Comercio de Zapala, Ricardo Troncoso, expresó su satisfacción por el resultado alcanzado. “Cuando se supo que una nueva firma se haría cargo del servicio, la principal inquietud fue la continuidad laboral. Hoy podemos decir que ningún trabajador va a perder su puesto”, sostuvo.
Troncoso valoró especialmente la presencia de las autoridades provinciales y la participación directa de la empresa en la rúbrica del acuerdo. “Esto demuestra el compromiso de todos los sectores con el trabajo y con las personas que sostienen la actividad cada día”, señaló.
Además, destacó que la representación gremial cuenta con un cuerpo de delegados diverso, integrado por trabajadores provenientes de distintas localidades y miembros de comunidades originarias. “Es un orgullo que nuestros delegados reflejen la pluralidad y la historia de Chapelco”, agregó.
El acta también contempla el reconocimiento de todos los derechos preexistentes, incluyendo los beneficios vinculados con la antigüedad, las categorías laborales y los adicionales específicos de cada función.
Desde el gobierno provincial se enfatizó que este entendimiento se inscribe en una política activa de protección del empleo genuino, promoción del diálogo social y fortalecimiento de la economía regional.
La continuidad de estos 200 puestos de trabajo resulta clave no solo para el sostenimiento de las familias que dependen de la actividad, sino también para la prestación de un servicio turístico estratégico que motoriza la economía del sur neuquino.