Impulsado por el programa ProPymes de Tecpetrol, el encuentro se propuso fortalecer la inserción laboral de talento local en la industria energética. Los participantes fueron estudiantes y egresados de programas educativos desarrollados por la empresa en localidades clave como Neuquén capital, Añelo, Rincón de los Sauces y Senillosa.
Las compañías que formaron parte de la jornada fueron Equipel, BMK, Kompass, Crexell, Prodeng y TECSA. Todas ellas integran el ecosistema de ProPymes, un programa que promueve el desarrollo de proveedores regionales y su vinculación con grandes operadoras del sector energético.
Durante el evento se llevaron a cabo diversas actividades diseñadas para potenciar la empleabilidad de los asistentes. Hubo espacios de networking, rondas de presentación con las empresas, charlas vocacionales y talleres destinados a fortalecer competencias profesionales y personales.
Uno de los talleres más valorados fue el enfocado en el uso de herramientas digitales, como LinkedIn, para consolidar la marca personal y mejorar la visibilidad laboral de los jóvenes técnicos. Este espacio permitió a los participantes obtener herramientas prácticas y actuales para insertarse en el mundo profesional.
Luis Lanziani, Supplier Development Sr. Manager de Tecpetrol, destacó la importancia de estos encuentros. “Nuestro rol es clave para acompañar y facilitar el camino del talento local hacia las empresas de nuestra industria. Estas compañías no solo generan empleo de calidad, sino que permiten que los profesionales puedan desarrollarse en su tierra natal”, afirmó.
Desde el área de Relaciones con la Comunidad, Andrea Fernández, CORE Manager de Tecpetrol, también subrayó el valor de esta propuesta. “Buscamos tender puentes entre los programas de formación y las oportunidades del mundo laboral. Queremos que el talento local sea visible y se conecte con la cadena de valor de Vaca Muerta”, expresó.
Tecpetrol Conecta nace como una propuesta integral de articulación entre actores estratégicos regionales. Tiene como objetivo central potenciar la formación, vinculación y retención de talento en las comunidades donde opera la industria energética.
La iniciativa no solo responde a una necesidad concreta del sector, que requiere cada vez más personal capacitado, sino que también apuesta al arraigo y desarrollo profesional de jóvenes neuquinos y rionegrinos en sus lugares de origen.
Con una fuerte impronta comunitaria, el programa busca contribuir al desarrollo socioeconómico de la región, fortaleciendo al mismo tiempo la sostenibilidad del crecimiento de Vaca Muerta. La apuesta es clara: vincular la educación técnica con la demanda real del mercado laboral energético.
Este primer encuentro marca un paso importante hacia una industria más inclusiva y con mirada territorial. La respuesta de los jóvenes y de las empresas participantes fue positiva, lo que anticipa nuevas ediciones de Tecpetrol Conecta en el futuro.
En un contexto de expansión de Vaca Muerta, generar estos espacios de articulación público-privada se vuelve clave para consolidar una red de talentos técnicos que acompañe el crecimiento de una de las principales reservas energéticas del país.
Con iniciativas como esta, Tecpetrol reafirma su compromiso con el desarrollo regional y con la construcción de un ecosistema energético que no solo sea eficiente, sino también profundamente conectado con su entorno social.
martes 27 de mayo | 2025
Tecpetrol Conecta: una apuesta por el talento técnico local en la industria energética
La ciudad de Neuquén fue escenario este sábado 24 de mayo de la primera edición de Tecpetrol Conecta, un evento que reunió a más de 60 técnicos en formación y recién graduados de escuelas técnicas con seis empresas de la Cuenca Neuquina. La iniciativa busca generar vínculos laborales entre jóvenes profesionales y la cadena de valor de Vaca Muerta.