Durante la actividad, se subrayó la importancia de seguir fortaleciendo los vínculos entre el Estado y el sector productivo como base para generar empleo genuino y de calidad para los neuquinos y neuquinas. Esta articulación busca responder a las necesidades concretas del mercado laboral actual.
Encabezaron la jornada la subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Julieta Cuevas, el director provincial de Empleo, Rafael Goggi, y el subsecretario de Industria, Hipólito Salvatori. Los tres funcionarios destacaron el compromiso del Gobierno provincial con el desarrollo de políticas activas de empleo.
“La clave es achicar la brecha entre las demandas del mercado laboral y la formación de quienes buscan empleo. Emplea Neuquén nos permite planificar políticas activas para lograr inserciones laborales que respondan a esas necesidades”, explicó Cuevas ante los empresarios presentes.
Varias de las empresas que participaron del encuentro ya habían trabajado anteriormente con el programa Emplea Neuquén y compartieron sus experiencias, desde la publicación de vacantes en el portal oficial hasta la concreción de contrataciones efectivas, lo que evidencia la eficacia del sistema.
Desde el CAPIN, sus autoridades remarcaron la importancia de que cada empresa pueda informar con precisión qué tipo de perfiles de trabajadores necesita, en función de su rubro y de la demanda concreta que enfrenta. Esa información permite al Estado diseñar programas de formación más específicos.
En respuesta a estas necesidades, el equipo técnico del ministerio se comprometió a trabajar en una agenda de formación que contemple contenidos adaptados a cada industria, con metodologías modernas y adecuadas a los entornos laborales reales de la región.
Uno de los momentos centrales del encuentro fue la presentación de la Ley Kimun, una norma que promueve la formación de personas en ambientes reales de trabajo. Esta ley permite a las empresas capacitar a trabajadores según sus necesidades, integrando personal ya entrenado al circuito productivo.
Según se explicó, esta propuesta no solo fortalece el perfil laboral de los participantes, sino que además consolida el vínculo entre las empresas, la comunidad y el desarrollo productivo local, en línea con los objetivos estratégicos de crecimiento provincial.
Durante la presentación también se generó un espacio de intercambio en el que los empresarios realizaron diversas consultas. Entre los temas abordados se destacaron la cobertura de ART durante el período de formación, la posibilidad de desvinculación en ese mismo proceso y la duración estimada de los programas.
Los representantes del Ministerio respondieron cada consulta y reafirmaron su compromiso de acompañar a las empresas en todo el proceso, asegurando que estas herramientas estén al servicio del desarrollo productivo de Neuquén.
Tanto Emplea Neuquén como Kimun buscan no solo reducir el desempleo, sino también elevar la calidad de las experiencias laborales de los trabajadores, fortaleciendo sus competencias y brindando respuestas reales a las exigencias del entramado empresarial.
El encuentro cerró con una convocatoria a seguir trabajando de manera conjunta entre el Estado y el sector privado, apostando a una Neuquén con más y mejores oportunidades laborales, sostenidas en la articulación, el conocimiento y la capacitación permanente.
lunes 26 de mayo | 2025
Neuquén impulsa el empleo con la presentación de las leyes Emplea Neuquén y Kimun a empresas del Parque Industrial
En un encuentro clave entre el sector público y privado, el Gobierno de la provincia del Neuquén presentó las leyes Emplea Neuquén y Kimun-Vinculación Laboral a representantes de 30 empresas del Parque Industrial de Neuquén. La jornada, que tuvo lugar el viernes 23 de mayo, fue organizada en conjunto con el Consorcio de Administración del Parque Industrial de Neuquén (CAPIN) y tuvo como objetivo acercar herramientas concretas para mejorar la formación y la inserción laboral.