Empresas petroleras aportarán más de US$ 400 mil para becas y empleo en Neuquén

El gobierno de Neuquén sumó nuevos aportes económicos del sector energético para fortalecer programas de becas y formación laboral destinados a jóvenes y trabajadores neuquinos. El gobernador Rolando Figueroa firmó este martes dos convenios junto al Instituto Argentino del Petróleo y del Gas mediante los cuales las compañías GeoPark y Shell realizarán aportes por más de 400 mil dólares. Los fondos estarán destinados al plan de becas Gregorio Álvarez y al programa Emplea Neuquén. La iniciativa busca ampliar oportunidades educativas y de inserción laboral en toda la provincia.

La firma de los convenios se realizó junto al director de Relaciones Institucionales y Administración del Instituto Argentino del Petróleo y del Gas, Martín Kaindl. También participó la gerenta de Relaciones Corporativas de Shell, Verónica Staniscia. Desde el gobierno provincial remarcaron que estos acuerdos consolidan la articulación entre el Estado y las empresas vinculadas al desarrollo energético neuquino. La intención es que el crecimiento económico asociado a Vaca Muerta tenga impacto directo sobre formación y empleo.

Uno de los convenios establece que GeoPark aportará 250 mil dólares al programa de becas Gregorio Álvarez, también denominado “Redistribuir Oportunidades”. El financiamiento se canalizará a través del Instituto Argentino del Petróleo y del Gas, entidad que desde 2024 mantiene un acuerdo marco con la provincia para promover el acompañamiento empresarial a las políticas educativas neuquinas. El objetivo es ampliar el alcance del sistema de becas en todo el territorio provincial. El programa es considerado una de las principales políticas educativas de la actual gestión.

La participación de GeoPark había sido acordada previamente durante una reunión realizada en marzo entre el gobernador Rolando Figueroa y el CEO de la firma, Felipe Bayon. En aquel encuentro se avanzó sobre la posibilidad de que la compañía acompañara económicamente el plan de becas provincial. Finalmente, el compromiso quedó formalizado mediante la firma de este nuevo convenio. Desde el Ejecutivo destacaron el interés del sector privado en participar de programas sociales y educativos.

El programa “Redistribuir Oportunidades” busca garantizar acceso y permanencia educativa para niños, niñas, adolescentes y jóvenes neuquinos. La iniciativa apunta especialmente a fortalecer igualdad de oportunidades y acompañamiento escolar en distintos niveles educativos. Desde el gobierno provincial consideran que la educación es una herramienta central para reducir desigualdades y ampliar posibilidades de desarrollo. Las becas forman parte de esa estrategia de inclusión social.

El segundo acuerdo firmado establece la continuidad del financiamiento de Shell al programa Emplea Neuquén. En este caso, el aporte supera los 151 mil dólares y estará destinado a sostener y ampliar la oferta de capacitación laboral durante 2026. El programa busca generar herramientas concretas de inserción laboral para trabajadores neuquinos. Además, apunta a responder a las demandas crecientes del mercado laboral provincial.

Desde el gobierno provincial explicaron que las capacitaciones se diseñan mediante mesas sectoriales integradas por distintos actores productivos y empresariales. El objetivo es alinear la formación profesional con las necesidades reales de la economía neuquina. Entre los sectores priorizados aparecen petróleo y gas, comercio, turismo, construcción y salud. La estrategia busca generar capacitación directamente vinculada a oportunidades laborales concretas.

El convenio permitirá desarrollar cursos y capacitaciones en áreas como operación y mantenimiento industrial, instrumentación, producción y servicios asociados a la actividad hidrocarburífera. También se dictarán propuestas vinculadas a gestión administrativa, gastronomía, agroindustria, salud, economía del cuidado y discapacidad. Desde el Ejecutivo consideran que la diversificación de contenidos permite ampliar posibilidades de empleo para distintos perfiles. La formación técnica aparece como una demanda creciente en Neuquén.

Durante 2025, el financiamiento aportado por Shell permitió realizar 22 capacitaciones presenciales y virtuales dentro de Emplea Neuquén. En esos programas participaron 11 instituciones académicas públicas y privadas de prestigio. La provincia busca ahora ampliar esa experiencia durante 2026 incorporando más cursos y mayor alcance territorial. El crecimiento de la actividad económica en Neuquén incrementa la necesidad de personal capacitado.

Desde el gobierno remarcaron que estos nuevos aportes reflejan una articulación público-privada cada vez más consolidada alrededor del desarrollo energético neuquino. La expansión de Vaca Muerta y de sectores asociados genera nuevas demandas laborales, técnicas y educativas. La estrategia oficial apunta a que los neuquinos puedan acceder a esas oportunidades mediante formación específica y programas de inclusión. El objetivo es vincular desarrollo económico con desarrollo social.

La participación de empresas petroleras en programas educativos y laborales comenzó a ganar protagonismo durante los últimos años dentro de Neuquén. El crecimiento de la industria energética generó debates sobre empleo local, formación técnica y distribución de oportunidades. En ese contexto, el gobierno provincial impulsa acuerdos con compañías privadas para financiar iniciativas vinculadas a capacitación y educación. El modelo busca generar mayor integración entre industria y comunidad.

Desde Instituto Argentino del Petróleo y del Gas destacaron además el compromiso de las empresas asociadas con el desarrollo provincial. La entidad viene promoviendo distintas acciones orientadas a fortalecer el vínculo entre la industria hidrocarburífera y las políticas públicas neuquinas. Los nuevos convenios aparecen como una continuidad de esa estrategia. La formación de capital humano es vista como un factor clave para sostener el crecimiento energético.

Del acto de firma también participaron la ministra de Turismo, Ambiente y Recursos Naturales, Leticia Esteves; el secretario de Trabajo, Pablo Castillo; y la subsecretaria de Promoción de Empleo y Formación Profesional, Julieta Cuevas. Las autoridades destacaron que el fortalecimiento de becas y programas de empleo continuará siendo una prioridad de la gestión provincial. La apuesta oficial es que el crecimiento económico de Neuquén pueda traducirse en mayores oportunidades concretas para la población.