El presidente de la Cámara de Comercio, Industria, Producción y Afines de Plottier y de la Federación de Entidades Empresarias Neuquinas (FEEN), Fernando Zurita, expresó su apoyo a una modernización del marco legal laboral, al tiempo que pidió una revisión integral del sistema tributario que impacta sobre las pymes.
En declaraciones radiales, Zurita explicó que la situación de las pequeñas empresas “se vuelve insostenible” por la carga de costos y tributos, y advirtió que muchos comercios enfrentan dificultades para mantener a su personal y cumplir con las obligaciones que establece la legislación vigente. “Es muy difícil hoy contratar, es muy difícil sostener una persona, los costos laborales son muy altos”, sostuvo.
El dirigente planteó que una reforma laboral podría contribuir a mejorar la contratación y la permanencia de los trabajadores, especialmente en un contexto de fuerte presión impositiva. Además, señaló que los costos de despido e indemnización afectan directamente la estabilidad de los negocios familiares.
Zurita también hizo referencia a la llamada “industria del juicio”, que —según explicó— genera incertidumbre entre los empleadores y desalienta la generación de nuevos puestos de trabajo. “Uno cuando contrata a una persona, no lo hace para despedirla, sino para formarla y que crezca con la empresa”, subrayó.
El presidente de la FEEN resaltó que los convenios colectivos deberían adaptarse a las realidades locales, dado que las exigencias de ciertos acuerdos nacionales no se corresponden con las capacidades de las pymes neuquinas. “En un kiosco o un pequeño comercio, aplicar las mismas normas que en una gran empresa resulta inviable”, ejemplificó.
En ese sentido, remarcó que la discusión sobre la reforma laboral debe contemplar la heterogeneidad del sector productivo y permitir la creación de marcos diferenciados según la escala y el rubro de las empresas. “Las pymes son el motor del empleo en la provincia y merecen reglas que acompañen su crecimiento, no que las ahoguen”, enfatizó.
Zurita consideró que la modernización laboral debería ir acompañada de una reducción de la carga fiscal, ya que la superposición de tributos nacionales, provinciales y municipales termina restando competitividad a las empresas locales.
“No puede ser que en cada municipio haya que discutir todos los años la tabla de licencia comercial. Son tributos que se repiten y que muchas veces no tienen una contraprestación directa”, cuestionó el empresario, en referencia al cobro de tasas que afectan al comercio minorista.
El referente de Plottier también destacó la importancia de una política sostenida de formalización del empleo. Según indicó, muchos trabajadores optan por empleos informales debido a los altos costos que implica para las pymes mantener personal registrado.
En el mismo sentido, abogó por un sistema tributario más simple y equitativo, que incentive la inversión y el cumplimiento. “Necesitamos que se simplifique el sistema, que el Estado deje de ser un obstáculo y se convierta en un facilitador del desarrollo”, sostuvo.
Zurita valoró que el Gobierno nacional impulse una reforma que promueva la productividad y el crecimiento del empleo formal, aunque advirtió que su efectividad dependerá de la capacidad de articulación con las provincias y los sectores empresarios.
Por último, reafirmó el compromiso del empresariado neuquino con el diálogo institucional. “Desde las cámaras venimos insistiendo en la necesidad de una actualización que contemple la realidad de las pymes. Neuquén tiene un enorme potencial, pero para sostenerlo se necesita previsibilidad, reglas claras y alivio fiscal”, concluyó.