Clúster Vaca Muerta toma impulso para consolidar mejorar su posicionamiento en 2022

El impasse que generó la pandemia en la actividad económica y social le permitió capacitar a un grupo de empresarios interesados en profesionalizar la gestión del Clúster Vaca Muerta y generar las bases para la evolución de este espacio empresarial. Esto significó, sin dudas, un proceso de apropiación del espacio por parte de los empresarios pyme.

Durante el encuentro, del cual participaron 45 empresarios y empresarias locales, se comentó el camino recorrido desde las primeras misiones empresarias a Houston, que fomentaron la camaradería, pasando por la conformación del espacio en 2018 y ahora una etapa de capacitación y profesionalización en la gestión del Clúster.

En este último período, 26 empresarios participaron de un programa de Formación y Desarrollo específico para Clústeres. La propuesta fue generada por el Centro PyME-ADENEU, organismo dependiente del Ministerio de Producción e Industria, y contó con el acompañamiento del Programa Pymes de Pan American Energy. Los contenidos estuvieron a cargo de la Escuela de Negocios de IDEA.


Oscar Erretegui de la firma Geocontrol SRL y Federico García de G&G Servicios SRL fueron los dos empresarios a cargo de presentar las definiciones del Clúster. “Durante la pandemia hemos tratado de entender cómo organizar un Clúster y eso lo hemos logrado con la ayuda de PAE, de Centro PyME-ADENEU y de IDEA. En septiembre de 2020 iniciamos el programa con 26 empresas que estábamos en el proyecto inicial del Clúster”.

El proceso de formación se desarrolló a lo largo de 4 meses y de 44 horas de capacitación. «Todos teníamos ganas de hacer cosas, pero no sabíamos cómo y para dónde ir”, explicaron los empresarios.


Se definió que la Comisión directiva estará integrada por 7 personas, de las cuales 5 serán integrantes del sector pyme local. Además de la representación del estado neuquino y de las empresas operadoras, los empresarios aclararon que el Clúster busca “también integrar a las entidades que no son empresas pero que son fundamentales, como el INTI, las universidades y las cámaras empresarias”.

Darío Belisle, dueño de IBC Company, precisó: “Este año se armó la comisión de transición con un grupo de empresas que queremos impulsar el espacio. Luego se armará una comisión electa, se seleccionará un clúster manager, una estructura y un sistema de gobernanza. Una profesionalización de un espacio para defender Vaca Muerta como desarrollo energético”.


La actividad contó con la participación de Facundo López Raggi, ministro de Producción e Industria y presidente del Centro PyME-ADENEU, Alejandro Monteiro, ministro de Energía y Recursos Naturales y Nicolás Fernández Arroyo, líder de Relaciones Institucionales de Pan American Energy.

También estuvieron presentes Daniel González, presidente de ACIPAN, Edgardo Phiellipp, secretario de la Federación de Cámaras de Energía de Neuquén (FECENE) y Fernando Barril, subgerente Operativo Regional Patagonia del INTI.

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Arcos Dorados, la compañía que opera la marca McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe, continúa impulsando iniciativas que derriban barreras y generan oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Actualmente, más de 2.400 colaboradores con discapacidad forman parte de la organización en Latinoamérica, aportando su talento, desarrollando su potencial y construyendo un futuro con más equidad.