Valencia se convierte en epicentro nacional de la reunión anual de grupo BdB con 700 asistentes y 90 proveedores

La central de compras y servicios BdB, con sede nacional en Nàquera (Valencia), ha reunido estos días a un total de 700 asistentes y 90 marcas proveedoras en su reunión anual celebrada ayer y hoy en Feria Valencia, bajo la denominación de BdB Meeting.

Image description

El objetivo de este encuentro, que se celebra durante dos días,  es crear un punto de encuentro que favorezca un entorno de cercanía entre las empresas y almacenes asociados, proveedores homologados y el equipo de la central, así como generar nuevas oportunidades de negocio entre los asistentes.

La primera jornada, que se celebró ayer, ha analizado la actual situación del sector y el perfil del cliente de la distribución de materiales, así como la evolución del negocio de la marca propia, a través del secretario general de ANDIMAC, Sebastián Molinero,  la responsable del departamento de Compras de Cerámica y Baño de BdB, Violeta Pons, y la responsable del departamento de Marketing y Comunicación, Miriam Carretero.

Mientras que el responsable del departamento de Compras de Materiales de Construcción y Ferretería, Gustavo García, ha dado a conocer las novedades en el surtido y servicio en cuanto a la categoría de ferretería. 

Premiados en las categorías de marca, relevo generacional y fidelidad

Durante su intervención, el director general de BdB, José Durá, ha subrayado cómo la evolución de la central en 2024 “ha sido positiva con incrementos en facturación, nuevos asociados y tiendas e incremento de compras, lo que ha convertido a grupo BdB en uno de los grupos más potentes de la construcción a nivel nacional”. 

La reunión anual de BdB ha distinguido además a los asociados que destacan en las diferentes categorías como son marca, fidelidad y relevo generacional. Así dentro de la categoría de marca se ha distinguido al almacén, BdB Azulejos Aurora en Alcázar de San Juan (Ciudad Real), mientras que en relevo generacional a BdB Sumabe de Benicarló (Castellón). Y en la categoría de fidelidad a BdB Pastor Can Picafort en Can Picafort (Baleares), BdB Cementos Sacristán en Logroño (La Rioja), BdB Construagro en Entrambasaguas (Cantabria), y BdB Comercial Arques en Amposta (Tarragona). 

En esta décima edición de su reunión anual, la central de compras y servicios ha reconocido la solidaridad de siete de sus almacenes que, de forma desinteresada, ayudaron a través de aportaciones económicas, material, para que el equipo de BdB pudiera realizar tareas de limpieza, víveres o a través de apoyo logístico para el desplazamiento del equipo a la zona afectada de la DANA, así como a marcas que colaboraron e instituciones, por su labor y ayuda. 

Esta primera jornada, también ha contado con uno de los más destacados influencers de la construcción, @javijam, y como broche final la ponencia de Javier Sirvent, apodado por los medios de comunicación como el primer technology evangelist español, bajo el título “BdB AI Future; la revolución inteligente del sector”. A su finalización se ha desarrollado un encuentro-networking entre todos los asociados. 

Un total de 8.000 m2 para 90 marcas referentes de la construcción 

En la segunda jornada de este BdB Meeting y en un espacio de 8.000 metros cuadrados de superficie, el pabellón 8 de Feria Valencia ha acogido la feria comercial con 90 marcas referentes del sector entre las que se encuentran tres stands de BdB en los que se puede ampliar información sobre los servicios de la central. Esta segunda jornada también contará con una cena privada como broche final para los asociados. 

Tu opinión enriquece este artículo:

Minsait marca un hito en la innovación financiera al finalizar con éxito el programa experimental del Banco de España sobre el uso de tokens digitales

Minsait, compañía del Grupo Indra, ha completado con éxito su participación en el programa de experimentación del Banco de España, centrado en el uso de tokens digitales en el sector financiero. Este proyecto, que forma parte de las iniciativas de innovación del Banco de España, ha permitido examinar cómo esta tecnología puede mejorar la eficiencia y la trazabilidad en las transacciones financieras si bien cualquier desarrollo en este ámbito quedaría bajo el paraguas del Eurosistema.

Las nuevas generaciones ya no quieren ser jefes tradicionales, quieren ser líderes empáticos, que ayuden a crecer en un entorno con propósito y digitalizado

Las nuevas generaciones no aspiran a convertirse en jefes tradicionales: rechazan las jerarquías rígidas, priorizan el bienestar emocional y valoran más el propósito que el estatus. Prefieren entornos colaborativos, flexibles y con oportunidades reales de aprendizaje continuo. Esta visión está redefiniendo el rol del líder, que ya no se basa únicamente en el control o la autoridad, sino en la capacidad de guiar desde la empatía, fomentar el desarrollo del talento y generar confianza en un entorno diverso y cambiante. Al mismo tiempo, el auge de disciplinas como la inteligencia artificial o la ciberseguridad ha intensificado la necesidad de competencias técnicas en ámbitos STEM, marcando un punto de inflexión que exige un liderazgo más híbrido, humano y tecnológicamente preparado.

Éste sitio web usa cookies, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de cookies.