La Cámara de Comercio de Resistencia e INADI capacitarán a PyMEs y comercios locales

En Resistencia se dictarán cursos sobre buenas prácticas en la atención al público y cómo prevenir actos discriminatorios en empresas locales a través del entrenamiento a los empleados de las mismas.

Image description

Ernesto Scaglia, presidente de la Cámara de Comercio y otros directivos se reunieron este martes con el Dr. Javier Dumrauf, delegado del Instituto de Lucha contra la Discriminación Xenofobia y Racismo (INADI). Con el objetivo de impulsar acciones a favor de la igualdad de derechos, de trato y de oportunidades, se firmó un convenio de cooperación entre ambas instituciones en la sede de la cámara empresarial.

El funcionario, detalló que el acuerdo consta de tres puntos: la primera, son las buenas prácticas en atención a sectores vulnerabilizados, esto se da con charlas de capacitación al personal de las empresas. Estas charlas de capacitación no tienen ningún tipo de costos para las Empresas y se pueden realizan en el sitio mismo de trabajo, ya que el personal de INADI se traslada hasta cada una de los lugares donde se requiera las capacitaciones. En segundo lugar, Dumrauf sostuvo que del acuerdo también se desprende, métodos de selección de personal. “Tenemos mucha denuncia de personas que se sienten discriminadas cuando le toman entrevistas laborales”, indicó. Por otro lado, se refirió a la tercera cuestión que es el trabajo sin discriminación, el cual explicó que “es una temática del INADI que tiene que ver con el desenvolvimiento del personal dentro de una empresa”.

Los Socios de Cámara de Comercio interesados en Capacitar a su personal en estas prácticas pueden acercarse a la entidad (Juan Domingo Perón 111) a fin de interiorizarse sobre el tema.

Tu opinión enriquece este artículo:

No te pierdas este nuevo recorrido de “turismo con sabor a Rosamonte”

Turismo con sabor a Rosamonte es una propuesta que busca sumergir a los visitantes en la piscicultura y la producción yerbatera en Apóstoles, para conocer la historia de la empresa, esta experiencia turística incluye un recorrido de la estancia La Rosita donde los visitantes pueden conocer de cerca la producción de la empresa y degustar productos emblemáticos como el mate cocido, té y el chipá.

“Romper barreras” (el primer episodio del vodcast “#LibertadDeSer”de McDonald´s)

McDonald´s (desde su plataforma de mensajes McDonald 's vio en mi) propone un espacio donde las personas (y en este caso, las mujeres) se sientan “libres de ser” ellas mismas, sin prejuicios. En esta serie de episodios -en formato de vodcast- se busca reflexionar y repensar la visión sobre algunas temáticas vinculadas al género y además de analizar cómo ir hacia la eliminación de las barreras laborales que tienen que sortear las mujeres a la hora de desarrollarse profesionalmente.

Inauguró en Virasoro la primera planta procesadora de maderas más grande de Latinoamérica (con inversión de capital austríaco y belga)

El pasado viernes al mediodía quedó formalmente inaugurada la primera Planta Procesadora de Maderas de la empresa ACON TIMBER, con inversión de capital austríaco y belga, que se instaló en la localidad de Virasoro y que, además, es la más grande de Latinoamérica, generando trabajo directo a 315 correntinos y más de 700 de manera indirecta.